В Україні назріває нова реформа у сфері професійної освіти. Верховна Рада ухвалила закон, який дозволяє студентам профтехів офіційно отримувати винагороду за практику.
Для цього пропонується запровадити особливий формат — студентський трудовий договір. Згідно з ним, учень, який проходить практичну підготовку на підприємстві, може не лише набиратися досвіду, а й отримувати за свою роботу гроші. Ідея звучить красиво: молодь вчиться й одразу заробляє.
Та у законі є чимало суперечностей. За задумом, договір діятиме лише на час навчання, що обмежує права студентів. А от чинний Кодекс законів про працю вже гарантує можливість працювати навіть на постійній основі, поєднуючи роботу з навчанням. Більше того, для таких працівників існують пільги: скорочений робочий час, оплачувані відпустки у період сесій тощо.
Ще одне проблемне місце — сама практика. Зараз за законом студенти не входять у штат підприємств, і кошти за їхню роботу перераховуються навчальному закладу, який уже виплачує їх учням. Тож пряме укладання трудових договорів із практикантами може суперечити нормам Закону «Про освіту».
Квартира відійде у чужі руки: в українців почнуть забирати житло - терміни обмежені
Пенсіонерам встановлять щомісячний бонус: кому доплачуватимуть по 450 грн
Рахунки за доставку газу: що зміниться з нового року та кому дозволять не платити
Податкова взялася за власників житла: змусять пояснювати кожну копійку
Юристи Ради попереджають: у такому вигляді реалізувати нові правила буде неможливо. Фактично виходить колізія — одна норма закону перекриває іншу. В результаті учні ризикують залишитися без обіцяної винагороди, а роботодавці — заплутатися в правових нюансах.
Нагадаємо, школярів не пускатимуть до класів: батьків суворо попередили
Як повідомляв портал Знай.ua, ще більше навантаження: в школах оновлять один із предметів
Також, як зрозуміти, що у дитини тривожність або ОКР та як їй допомогти