Понад 5 тисяч підлітків офіційно уклали трудові договори за перші сім місяців цього року, а наймолодшого працевлаштованого працівника зафіксували на Одещині — йому лише 14–15 років. Про це повідомляє одеське видання 048.ua з посиланням на дані платформи «Опендабот».
За даними аналітиків, із січня по липень трудовий договір підписали 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість із них — підлітки 16–17 років, тоді як працевлаштування молодших дітей залишається поодиноким явищем.
Єдиний випадок із 14-річним працівником — на Одещині
Цьогоріч лише одна дитина віком 14–15 років офіційно влаштувалася на роботу, і сталося це саме в Одеській області. Для порівняння, у 2025 році таких випадків було п'ять: чотири — на Миколаївщині та один — на Закарпатті.
Загалом кількість офіційно працевлаштованих дітей в Україні поступово зростає. Після різкого падіння у 2022 році показник почав відновлюватися, а торік зріс ще на 18% — до 23 817 осіб.
Де підлітки найчастіше знаходять роботу
Найбільше неповнолітніх офіційно працює у двох регіонах, на які припадає понад половина всіх працевлаштованих підлітків: Київ — 1 642 дитини, Дніпропетровщина — 1 100. Разом це близько 55% від загальної кількості.
До початку повномасштабної війни частка цих двох регіонів була помітно меншою — близько третини. Найсильніше за роки війни кількість офіційно працевлаштованих неповнолітніх зросла на Івано-Франківщині та Дніпропетровщині — більш ніж удвічі. У Києві показник майже подвоївся, а на Житомирщині, навпаки, скоротився на 21%.
Зростає й інтерес роботодавців до молодих працівників. За даними Work.ua, частка контактів роботодавців із резюме неповнолітніх кандидатів зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му. У «МакДональдз» підлітки 16–17 років становлять 15% команди ресторанів, а близько 37% неповнолітніх працівників приходять за рекомендаціями друзів. Допомогти знайти офіційну роботу може й Державна служба зайнятості: за сім місяців за її сприяння працевлаштувалися 225 неповнолітніх.
Правила працевлаштування неповнолітніх
Як підлітку офіційно влаштуватися на роботу
- з 16 років — працевлаштування за загальним правилом;
- з 15 років — потрібна письмова згода одного з батьків;
- з 14 років — учням дозволена лише легка робота у вільний від навчання час, яка не шкодить здоров'ю та не заважає освіті;
- трудовий договір укладають письмово, а перед початком роботи дитина проходить медичний огляд.
Для неповнолітніх передбачена скорочена тривалість робочого часу: підлітки 16–18 років можуть працювати до 36 годин на тиждень, а 15–16-річні та учні 14–15 років під час канікул — до 24 годин.
Дітей не можна залучати до важких, небезпечних чи шкідливих робіт, а також до нічних і понаднормових змін.
Раніше портал Знай повідомляв, більше практики та менше зубріння: що зміниться для учнів 5–6 класів.
Також наш портал інформував, тролейбус для учнів безкоштовно, маршрутка — 10 грн у будні: тарифи з вересня.
Більше деталей читай у матеріалі: десята підземна школа відкрилася в Харкові: 52% дітей навчаються очно в укриттях.