Теперь родителям детей до 14 лет, которые учатся дистанционно, станет проще совмещать работу и заботу о ребёнке. Президент Владимир Зеленский подписал закон, который позволяет одному из родителей перейти на надомную или дистанционную работу – если работодатель не против.
Об этом сообщила пресс‐служба Верховной Рады в Telegram.
Раньше с этим были сложности: ребёнок учится дома, а мама или папа обязаны ходить на работу. Новый закон помогает избежать таких ситуаций.
Что важно знать:
- Перевод на удалёнку или работу из дома возможен только по взаимному согласию с работодателем.
-
Надомная и дистанционная работа – это не одно и то же: дистанционная работа – можно трудиться где угодно (хоть в кафе, хоть на даче). Надомная работа – это конкретное место вне офиса, чаще всего – дома, с соблюдением обычного рабочего графика компании.
Популярные статьи сейчасПоказать ещеПенсионерам за 60 в армии найдут свой фронт: куда направят старых мобилизованных
Гороскоп на сегодня, 7 мая: эмоции тельцов, ссоры весов и разочарование стрельцов
Пенсионерам обещают существенную надбавку к ежемесячным выплатам: показали новый расчет
Вода, газ, свет и даже вывоз мусора: украинцам разрешили сэкономить на коммуналке 50%
-
Рабочее время – максимум 40 часов в неделю, если не предусмотрен сокращённый график.
-
Зарплата – как и обычно, минимум два раза в месяц.
-
Без согласия работника перевести его на удалёнку нельзя. Работодатель обязан предупредить за 2 месяца, если планирует такие изменения.
Также новым законом предусмотрено, что работающие удалённо могут ездить в командировки – если это прописано в договоре.
А мы напоминаем, государство обрекло на пожизненный труд: женщинам отодвинули пенсию
Ранее стало известно о том, что семьям с несовершеннолетними детьми выплатят 3000 гривен: условия получения помощи
Читайте также, украинцам будут платить двойные больничные: кому новые правила от ПФУ добавят денег