Неповнолітні українці можуть офіційно працювати, однак для них закон встановлює спеціальні правила. Одне з головних обмежень стосується тривалості робочого часу, яка залежить від віку працівника та того, чи поєднує він роботу з навчанням.
Законодавство передбачає, що особи віком від 14 до 18 років у трудових правовідносинах мають такі самі права, як і повнолітні працівники. Водночас вони користуються додатковими гарантіями щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та інших умов працевлаштування.
Для неповнолітніх встановлено скорочену тривалість робочого тижня. Так, працівники віком від 16 до 18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень. Для підлітків від 15 до 16 років максимальна тривалість роботи становить 24 години на тиждень.
Таке саме обмеження — до 24 годин на тиждень — поширюється й на учнів віком від 14 до 15 років, якщо вони працюють під час канікул.
Ще суворіші вимоги діють для школярів, які поєднують роботу з навчанням протягом навчального року. У такому разі максимальна тривалість робочого часу скорочується вдвічі.
Учні віком від 16 до 18 років можуть працювати не більше 18 годин на тиждень. Для працівників віком від 15 до 16 років цей ліміт становить 12 годин на тиждень. Таке ж обмеження — до 12 годин — встановлено і для школярів віком від 14 до 15 років.
Такі норми покликані забезпечити баланс між роботою, навчанням і відпочинком неповнолітніх. Роботодавці, які працевлаштовують підлітків, повинні враховувати ці вимоги та не допускати перевищення встановленої законом тривалості робочого часу.
Нагадаємо, батьків не пустять до шкіл з вересня: доведеться чекати на вулиці
Раніше ми розповідали, що дітей не пустять до школи: три довідки, які вимагатимуть із вересня
Також, проїзд по 25 грн з серпня: школярі платитимуть від 3 грн за поїздку