Несовершеннолетние могут официально работать, однако для них закон устанавливает специальные правила. Одно из главных ограничений касается продолжительности рабочего времени, которая зависит от возраста работника и того, сочетает ли он работу с учебой.
Законодательство предусматривает, что лица в возрасте от 14 до 18 лет в трудовых правоотношениях имеют такие же права, как и совершеннолетние работники. В то же время они пользуются дополнительными гарантиями по охране труда, рабочему времени, отпускам и другим условиям трудоустройства.
Для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочей недели. Так, работники от 16 до 18 лет могут работать не более 36 часов в неделю. Для подростков от 15 до 16 лет максимальная продолжительность работы составляет 24 часа в неделю.
Такое же ограничение — до 24 часов в неделю — распространяется и на учащихся от 14 до 15 лет, если они работают во время каникул.
Еще более строгие требования действуют для школьников, объединяющих работу с учебой в течение учебного года. В этом случае максимальная продолжительность рабочего времени сокращается вдвое.
Ученики от 16 до 18 лет могут работать не более 18 часов в неделю. Для работников от 15 до 16 лет этот лимит составляет 12 часов в неделю. Такое же ограничение – до 12 часов – установлено и для школьников в возрасте от 14 до 15 лет.
Такие нормы призваны обеспечить баланс между работой, обучением и отдыхом несовершеннолетних. Работодатели, трудоустраивающие подростков, должны учитывать эти требования и не допускать превышения установленной законом продолжительности рабочего времени.
Напомним, родителей не пустят в школы с сентября: придется ждать на улице
Раньше мы рассказывали, что детей не пустят в школу: три справки, которые будут требовать с сентября
Также, проезд по 25 грн с августа: школьники будут платить от 3 грн за поездку