Неповнолітні українці можуть працювати та мають на це право. Працевлаштування без обмежень дозволено вже з 16 років, але за певних обставин на роботу можуть взяти й більш молодшого підлітка.

Підлітки. Скріншот: Youtube

Взагалі підлітки можуть починати працювати з 14 років, але тільки якщо ця робота легка, не заважає навчанню та не шкодить здоров'ю, повідомляє Державна служба України з питань праці. Для цього потрібен дозвіл від батьків або опікунів. Працювати можливо виключно у вільний від навчання час (наприклад, на канікулах).

15-річні підлітки, за наявності згоди від батьків або замінюючої їх особи, можуть працювати повноцінно.
Але слід знати, що час роботи протягом тижня для неповнолітніх суворо обмежений:
  • учні 14 до 15 років можуть працювати не більше 24 годин на тиждень (під час канікул);
  • підлітки 15-16 років можуть працювати до 24 годин на тиждень;
  • ті, кому вже виповнилося 16 років, можуть присвячувати роботі до 36 годин на тиждень.
Для учнів, які працюють протягом навчального року, максимально можлива тривалість робочого часу зменшується вдвічі:
  • підлітки у віці від 14 до 15 років можуть працювати не більше 12 годин на тиждень;
  • ті, кому від 15 до 16 років, також не можуть проводити на роботі більше ніж 12 годин на тиждень;
  • молодь у віці 16-18 років може працювати до 18 годин на тиждень.

Умови працевлаштування неповнолітніх

"Перше робоче місце для працездатної молоді від 15 років має надаватися на термін не менше двох років", - пояснили у службі з питань праці.
Крім того, підлітки мають ряд прав:
  • вони можуть в будь-який час отримати відпустку;
  • батьки (опікуни) або державні органи мають право вимагати розірвання трудового договору з підлітком, якщо робота загрожує його здоров'ю;
  • відпустка неповнолітнього працівника має бути не коротше, ніж 31 календарний день.

Підліток / фото: Pixabay

Перед прийняттям на роботу підліток має пройти профогляд та надати довідку про відсутність протипоказань для роботи.
Для звільнення неповнолітнього працівника необхідно отримати згоду районної (міської) служби у справах дітей (якщо звільнення відбувається з ініциативи роботодавця).

Раніше портал Знай писав, що малокомплектні школи отримають шанс на життя.

Популярні новини зараз

Що не можна підписувати в ТЦК: попередження юристів

Залишилось менше двох тижнів: власників квартир та будинків зобов'язали заплатити

Пенсіонерам доплатять 1000 гривень щомісяця

"Території не повернемо": українців закликали готуватися до другої війни
Показати ще

Крім того, ми повідомляли, як скоротити витрати при підготовці дитини до школи: уряд пропонує допомогу.

Також портал інформував, коли за гуртки у школах треба платити: батькам дали важливе роз'яснення.