В Украине хотят просмотреть правила трудоустройства несовершеннолетних. Подросткам могут разрешить работать больше часов и выходить на работу в выходные, но вместе с тем изменить порядок начисления зарплаты. Часть гарантий, которые сейчас защищают молодых работников, также предлагается отменить. Соответствующие изменения предусматривают законопроект, зарегистрированный в Верховной Раде.
Речь идет о законопроекте №16114, зарегистрированном 28 сентября 2026 года.
Как могут измениться зарплаты и рабочее время подростков
Одно из главных предложений касается оплаты труда. Сейчас несовершеннолетние с сокращенным рабочим днем получают зарплату в таком же размере, как взрослые работники соответствующей категории при полной продолжительности работы.
Депутаты же предлагают платить подросткам в соответствии с фактически отработанным временем. Поэтому их заработки могут уменьшиться. При этом должны сохраняться предусмотренные законом гарантии по минимальной зарплате.
Также хотят увеличить количество часов, в течение которых несовершеннолетние могут работать:
-
от 16 до 18 лет - с 36 до 38 часов в неделю;
-
от 15 до 16 лет - с 24 до 26 часов;
-
от 14 до 15 лет во время каникул - с 24 до 26 часов в неделю.
Еще одно изменение касается работы по выходным. Сейчас вовлекать в нее несовершеннолетних запрещено. Законопроект предлагает убрать этот запрет, но оставить ограничения на ночную и сверхурочную работу.
Какие гарантии для несовершеннолетних хотят отменить
Работодателям могут разрешить устанавливать испытательный срок при принятии на работу людей младше 18 лет. Для этой категории работников действует запрет на испытания.
Изменить хотят и порядок увольнения. Законопроект предусматривает отмену специальной нормы, устанавливающей дополнительные требования к увольнению несовершеннолетних по инициативе работодателя.
Пенсия за большой стаж: кто имеет право на доплату и что проверить
Переселенцам компенсируют аренду жилья: какое условие нужно выполнить
Чеснок сажают не по календарю, а по погоде: когда грядка даст самые крупные головки
ПФУ отменит 5 доплат к пенсии с ноября
В то же время, родителям и соответствующим государственным органам предлагают предоставить право требовать расторжения трудового договора, если работа угрожает здоровью подростка или противоречит его интересам.
Кроме того, обязательные ежегодные медосмотры по возрастной норме хотят оставить только для работников младше 18 лет. Сейчас это требование распространяется на молодежь до 21 года.
Отдельное нововведение будет касаться всех работников. Трудовые договоры предлагают разрешить заключать онлайн с согласия сторон, используя электронную подпись.
Напомним, последние дни на "Пакет школьника": как родителям первоклассников забрать 5000 грн
Раньше мы рассказывали, что государство платит семьям по-новому: какие выплаты действуют и сколько можно получить