З 1 січня 2025 року в Україні набув чинності новий Закон «Про дошкільну освіту», а з 3 березня почав діяти наказ №100, який визначає ключові зміни в організації роботи закладів дошкільної освіти. Вони стосуються штатного розпису, графіку роботи та умов оплати праці вихователів.
Згідно з новими нормами, штатний розпис дитсадків потребує змін. Головна новація – встановлення педагогічного навантаження для вихователів інклюзивних і спеціальних груп на рівні 25 годин на тиждень. Це означає, що заклади мають оновити кількість штатних одиниць і узгодити зміни з офіційними нормативними документами.
Ще одне нововведення – можливість впровадження гнучкого графіка для працівників. Це дозволяє вихователям самостійно коригувати робочий час за погодженням із керівництвом. Водночас відповідальність за дотримання графіка залишається за керівником закладу.
Масові відключення світла: яким містам готуватись до графіків
Обмежено придатним в армії знайшли важку роботу: куди відправлять після мобілізації
У ТЦК ходитимете, як на роботу: контроль над чоловіками посилять ще більше
Залишиться тільки жебракувати: від України вимагають підвищення тарифів
Робочий час табелюється за типовою формою, але з можливістю адаптації для специфічних умов дитсадка. Якщо вихователь тимчасово відсутній, його заміщення оплачується погодинно (якщо період заміни не перевищує двох місяців). У разі тривалішої відсутності застосовуватиметься тарифікація.
Батьки можуть очікувати покращення умов у дитсадках, адже нові норми спрямовані на оптимізацію навантаження на вихователів та підвищення якості роботи. Однак зміни можуть вплинути на графік роботи закладів, тому важливо заздалегідь уточнити нові правила у своєму дитсадку.
Нагадаємо, педагог знімає дитину на відео під час занять: чи має на це право та яку відповідальність несе
Раніше ми розповідали, що вихователі дитсадків відмовляються працювати: висунули рішучу вимогу
Також, дитячі садочки будуть порожніми: батьки стомилися чекати